전체 글122 근로계약서 필수적으로 작성해야할 내용(표준근로계약서 첨부) 1.근로계약서(일하기전 반드시!)근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다. 근로계약서를 쓰지 않으면 사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면 500만원 이하 벌금이 부과되며, 만약 기간제·단시간근로자인 경우는 500만원 이하의 과태료 처분을 받을 수 있습니다. 근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 명시해야 하며 아래 이미지를 참고하시길 바랍니다. 또한 근로계약서는 정규직 뿐만 아니라 기간제 근로자(계약직)도 단시간 근로자(아르바이트)도 근로계약서를 작성을 해야하는데 근로일 및 근로일별 근로시간도 추가로 명시해야합니다. 2025. 1. 7. 행정절차법 시행규칙 [별지 제11호서식]의견제출서 양식 *부처와 지자체의 행정처분 등에 대한 의견 제출할 수 있는 의견 제출서 양식입니다. 2025. 1. 7. 원천징수 제도와 원천징수의무자 원천징수 제도는 무엇이며 원천징수의무자는 누구인가요? 1.원천징수 제도소득자가 자신의 세금을 국가(국세청)에 직접 납부하지 않고, 원천징수 대상소득을 지급하는 원천징수 의무자(국가, 법인, 개인사업자, 비사업자 포함)가 소득자로부터 세금을 미리 징수하여 납부하는 제도 2.원천징수의무국내에서 거주자나 비거주자, 법인에게 세법에 따른 원천징수 대상 소득 또는 수입금액을 지급하는 개인이나 법인 -이자·근로·퇴직·기타소득 지급하는 자가 사업자등록번호·고유번호가 없는 개인>원천징수의무자 ●사인간 금전거래는 이자소득, 경품 당첨은 기타소득으로 원천징수 대상에 해당 ●뇌물은 기타소득에는 해당이 되나 원천징수 대상에는 해당하지 않음 -사업소득을 지급하는 자가 사업자가 아는 개인인 경우>원천징수의무 없음 더알아보기국.. 2025. 1. 7. 사업장 건강보험 국민연금 환금급(과오납금)신청방법 사업장의 경우 4대사회보험 납부하는데 납부방법을 자동이체를 하는 경우가 있습니다. 다만 직원간의 인수인계가 제대로 안되어 새로운 직원이 납부방법이 자동이체인지 모르고 법인카드 납부를 진행하게 되면 과오납금이 발생하게 되면 환금급을 신청하라는 고지서가 오게 됩니다. 고지서를 통해서 신청하는 방법도 있지만 사회보험통합징수포털 사이트를 통해 환급금을 신청하는 방법도 있으니 아래 이미지를 참고해주세요. 1.사회보험통합징수포털 사이트(https://si4n.nhis.or.kr/) 이동 후 로그인2.신청서비스-보험료 환금급 조회/신청 클릭3.전체 or 건강보험 or 국민연금 조회 후 환급될 보험 내역 선택하고 "보험료 환급금 신청" 클릭 2024. 7. 5. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 31 다음
